ℹ️ L'onboarding d'un utilisateur vous permet de créer automatiquement les accès et les demandes pour cet utilisateur sur les applications nécessaires à son poste. Vous gagnerez un nombre d'heures considérable à chaque onboarding !
Depuis le module Provisionnement (Provisioning), accédez à Onboarding
Depuis la page principale d'onboarding, vous pouvez :
Cliquer sur "Suggéré" (Suggested) : la liste est filtrée sur les utilisateurs détectés via votre outil RH avec une date d'arrivée à venir
Cliquer sur "Intégrer un nouvel utilisateur" (Onboard new user) en haut à droite de la page pour lancer immédiatement l'onboarding d'un nouvel utilisateur
Renseignez les informations d'onboarding
Configurez les bundles d'applications
Sélectionnez les groupes d'applications pertinents pour cet utilisateur en fonction de son équipe
Définissez un parcours d'onboarding pour chaque application sélectionnée
Lancez l'onboarding
Cliquez sur "Démarrer l'onboarding" (Start Onboarding) pour le lancer et gagner un temps précieux !
Une fois lancé, chaque application configurée devient une étape suivie, qui indique si elle est terminée, en cours ou encore en attente, ainsi que la date à laquelle elle a été réalisée.
Consultez "Comment suivre l'avancement du provisionnement et du déprovisionnement" pour le détail complet de cette vue.